Tässä artikkelissa kerromme miten palkanmaksu Taimerilla toimii. Kohdat 1-17 kertoo Palkkaus.fi -palvelusta yleisesti ja kohdissa 18-20 käymme läpi Palkkaus.fi -lisäosan aktivoinnin Taimerissa.

1. Miten palkanmaksu toimii?

Taimer tarjoaa Palkkaus.fi-palkanmaksupalvelun Taimerin käyttäjille.

Palkkaus.fi toimii asianhoitajana työnantajan ja työntekijän välillä hoitaen nettopalkan tilittämisentyöntekijälle ja palkanmaksuun liittyvien viranomaisilmoitusten sekä tilitysten tekemisen.

Työntekijän palkka lasketaan Taimerin palkkalaskurilla ja se maksetaan sivukuluineen Taimer-maksulla Palkkaus.fi:lle, joka hoitaa nettopalkan maksamisen työntekijälle sekä ennakonpidätysten ja sivukulujen tilittämisen eteenpäin oikeaan aikaan. Taimerissa tehty maksu menee Palkkaus.fi:n asiakasvaraintilille, jolta nettopalkka ja tilitykset eri tahoille maksetaan ajallaan.

Työntekijälle lähtee automaattisesti palkkalaskelma, jos olet tallentanut hänen sähköpostiosoitteensa palveluun. Työntekijä voi itse käydä verkkopankkitunnuksillaan palvelussa katsomassa palkkalaskelmat ja myös päivittämässä tietojaan, kuten verokortin tietoa.

Saat kuukausittain kirjanpitoraportit yrityksesi maksamista palkoista Raportit-välilehdeltä. Palkanmaksusta veloitetaan palvelumaksu vain palkanmaksukohtaisesti, et maksa mitään jatkuvia maksuja palkanmaksupalvelun käytöstä.

Palkkaus.fi-palvelua tuottaa Suomen Palkanlaskenta Oy, joka on vuonna 2013 perustettu suomalainen yritys. Yritys on Finanssivalvonnan valvonnan alainen ja on merkitty maksupalvelun tarjoajia koskevaan Finanssivalvonnan rekisteriin. Palvelua käyttöönottaessasi sinua pyydetään tekemään valtuutus verkkopankkitunnuksillasi, jotta palkanmaksut voidaan hoitaa tietoturvallisesti.

Jos sinulle tulee kysyttävää palkanmaksusta tai palvelun toiminnasta, niin otathan yhteyttä Palkkauksen asiakaspalveluun numeroon 020-798 0231 (arkisin klo 9-16) tai sähköpostitse [email protected].

2. Palkanmaksun käyttöönotto

Voit maksaa palkkaa työntekijöillesi tai itsellesi yrittäjänä Taimerissa. Myös työkorvauksia voi maksaa.

Palkanmaksupalvelu otetaan käyttöön asetuksista ja sen voi tehdä pääkäyttäjä. Tämän jälkeen pääkäyttäjä voi antaa palkanmaksuun oikeuksia muille käyttäjille. 

Huomioithan käyttöönotossa nämä asiat:

  • Kun valitset Palkat, niin täytä ensimmäiseksi työpöydällä näkyvät asetukset (TyEL- ja tapaturmavakuutus).
  • Jos yritykselläsi ei ole työtapaturmavakuutusta, voit ottaa sen suoraan palvelusta Ifin vakuutuksena. Tällöin se on heti voimassa ja toimii automaattisesti osana palvelua. Voit myös siirtää olemassa olevan vakuutuksen kätevästi Ifiin.
  • Palkanmaksu onnistuu myös ilman yrityksen omaa työeläkesopimusta, jonka voi ottaa myöhemmin, kun palkanmaksu on jatkuvaa (ns. tilapäisenä TyEL-ilmoittajana).
  • Palkkaus.fitarvitsee palkanmaksuun liittyvien asioiden hoitamiseksi yrityksesi puolesta valtuutuksen. Se allekirjoitetaan digitaalisesti ylläpitäjän henkilökohtaisilla verkkopankkitunnuksilla. Huomaathan, että allekirjoittajalla pitää olla yrityksen nimenkirjoitusoikeus.

Kaikissa kysymyksissä voit olla yhteydessä Palkkauksen asiakastukeen osoitteessa [email protected] tai soittaa numeroon 020 798 0230

3. Palkanmaksun työpöytä

Kun otat palvelun käyttöön, voit valita valikosta Palkat-valinnan, jolloin palkanmaksun työpöytä aukeaa.

Työpöydällä näet kaikki työntekijäsi listana ja viimeisimmät palkkalaskelmat. Voit luoda uuden työntenkijän tai menne mennä työntekijän tietoihin klikkaamalla työntekijää. Voit myös aloittaa palkanmaksun työntekijälle.

Työpöydällä on painikkeita:

Palkkalaskelmat: täältä löydät kaikki palkkalaskelmat. Myös palkkalaskelman luonnokset löytyvät samasta paikasta.

Työntekijät: työntekijöiden tietoja voi muuttaa myös täällä. Voit etsiä työntekijää haun avulla ja pääset myös lisäämään uuden työntekijän.

Raportit: täältä löytyvät palkanmaksun raportit ja kaikki viranomaisille tehdyt ilmoitukset.

Uusi palkkalaskelma: paina tätä päästäksesi tekemään uuden palkkalaskelman palkkalaskurilla.

Uusi työntekijä: uuden työntekijän voi lisätä tästä napista suoraan työpöydältä.

 

4. Työntekijän tietojen muokkaaminen

Voit muokata työntekijän tietoja, jos hän ei ole itse kirjautunut ja tunnistautunut Palkkaus.fi-palveluun saatuaan palkkaa.

Mene työpöydältä ”Työntekijät”-painikkeella työntekijälistalle. Voit myös klikata työntekijää suoraan työpöydän työtekijälistalta.

Kun haluat muokata työntekijän tietoja, valitse ”Muokkaa tietoja”. Voit vaihtaa työntekijän tietoja, kuten sähköpostin, verokorttitiedon tai pankkitilin numeron.

Jos et ole vielä maksanut tälle työntekijälle palkkaa, voit myös poistaa työntekijän tiedot oman yrityksesi osalta. Jos olet jo maksanut hänelle palkkaa, työntekijää ei enää voi poistaa, koska palkanmaksutiedot pitää lain mukaan työnantajan säilyttää.

Jos työntekijäsi on käynyt itse kirjautumassa palveluun, et pysty enää muuttamaan hänen tietojaan. Työntekijäsi voi itse muuttaa tietojaan tai voit pyytää Palkkaus.fi:n asiakaspalvelua muuttamaan tiedot.

5. Miten maksan palkan?

Kun olet löytänyt työntekijän ja tehnyt hänen kanssaan työsopimuksen, palkanlaskenta sekä palkanmaksaminen ja tarvittavien vakuutusten ottaminen hoituvat kaikki palvelussa.

1. Ennen työn aloittamista on syytä hankkia yrityksellesi työtapaturmavakuutus. Jos maksat palkkoja kalenterivuoden aikana työntekijöillesi yhteensä yli 1200€ (vuonna 2018), lakisääteinen työtapaturmavakuutus on pakollinen. 


HUOM! Muistathan, että työtapaturmavakuutus pitää olla voimassa ennen työn aloittamista, sitä ei voi hankkia jälkikäteen! Lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen voit hankkia palvelun asetuksista löytyvän tapaturmavakuutuskohdan kautta.

2. Voit lisätä työntekijän tiedot palveluun jo ennen ensimmäistä palkanmaksua. Tätä varten tarvitset työntekijältä seuraavat tiedot:

  • Henkilötunnus ja nimi sekä sähköpostiosoite
  • Pankkitilin numero (IBAN-numero)
  • Verokortin tiedot

Voit muokata työntekijäsi tietoja siihen asti, kun hän itse kirjautuu ja tunnistautuu Palkkaus.fi-palveluun hakiessaan palkkalaskelmia sähköisesti. Tämän jälkeen hän hallinnoi itse omia tietojaan, ja voi käydä esimerkiksi lisäämässä uuden verokorttinsa tai muuttamassa tilinumerotietoaan Palkkaus.fi:ssä.

3. Palkanmaksu sujuu seuraavasti:

  • Valitse työntekijän kohdalta Uusi laskelma
  • Lisää työn kuvaus, työn päivämäärät ja työpäivien määrä
  • Syötä työntekijän tunti-/kuukausipalkka tai sovittu kertakorvaus
  • Anna mahdolliset lisät, korvaukset tai palkasta tehtävät vähennykset, kuten palkkaennakko
  • Tarkista palkkalaskelman tiedot ja siirrä palkka maksuun.

HUOM! Palkanmaksupäiväksi tulee se päivä, jolloin olet laittanut palkan maksuun Taimerissa. Nettopalkka on työntekijän suomalaisella tilillä 2–4 pankkipäivän kuluessa maksusta. Kannattaa käydä vahvistamassa Taimer-maksu heti palkkalaskelman hyväksymisen jälkeen!

Palkkaus.fi hoitaa loput!

Tilitämme nettopalkan työntekijälle sekä kaikki palkkaan liittyvät työnantajan ja työntekijän erät eteenpäin oikeaan aikaan.

  • Teemme kaikki vaadittavat viranomaisilmoitukset työnantajasuorituksista palkanmaksuun liittyen (Verohallinto, TVR, työeläkeyhtiö) sekä työnantajan vuosi-ilmoituksen vuoden päätteeksi. Vuoden 2019 alusta lähtien palvelu tekee ilmoitukset tulorekisteriin automaattisesti, eikä sinun tarvitse tehdä tulorekisterin käyttöönoton suhteen yhtään mitään.
  • Työntekijä saa sähköpostiinsa viestin palkan maksamisesta ja linkin Palkkaus.fi-palveluun, jossa hän voi kirjautua pankkitunnuksillaan hakemaan palkkalaskelman.
  • Palvelun Raportit-osiosta löydät kaikki palkanmaksun raportit kuukausittain. Halutessasi palvelu lähettää raportit myös kirjanpitäjällesi. Voit lisätä kirjanpitäjäsi yhteystiedot palveluun asetuksissa.

 

6. Mitä ilmoituksia ja tilityksiä palvelu hoitaa?

Palvelu tekee maksetuista palkoista ilmoitukset ja tilitykset viranomaisille ja työeläkeyhtiölle (TyEL). 

Seuraavat työnantajan ilmoitukset hoituvat automaattisesti:

  • Työnantajasuoritusten ilmoitus Verohallinnolle (ennakonpidätys ja sairausvakuutusmaksu) kuukausittain palkanmaksujen mukaisesti
  • TyEL-ilmoitus palkoista kuukausittainTVR-ilmoitus palkoista (tehdään kerran vuodessa)
  • Työnantajan vuosi-ilmoitus vuoden lopussa Verohallinnolle
  • 1.1.2019 alkaen ilmoitukset menevät automaattisesti tulorekisteriin

Seuraavat tilitykset hoituvat automaattisesti:

  • Nettopalkat työntekijöiden tileille
  • Ennakonpidätykset ja työnantajan sairausvakuutusmaksu Verohallinnolle
  • TyEL-maksut eläkeyhtiölle (tilapäisenä ilmoittajana Varmalle sekä sopimustyönantajat Varma, Elo ja Etera) 

TVR lähettää laskunsa suoraan yritykselle. Jos käytössä on sähköinen laskutus, ne tulevat sähköisesti TVR:n oman aikataulun ja päätösten mukaan.

HUOM! Jos yrityksesi on vuonna 2018 Verohallinnon työnantajailmoituksille neljännesvuosi-ilmoittaja, niin ilmoita siitä asiakaspalveluun [email protected]. Palvelu edellyttää kuukausi-ilmoittamisen käyttämistä.

7. Palkkalistat

Palkkalistalla voit laskea ja maksaa useita palkkoja samalla kertaa. Palkkatietojen syöttäminen käy nopeasti. Aikaisempia listoja voi myös kopioida uudeksi, jolloin toistuvien palkkojen maksaminen on nopeaa. Voit myös tallentaa palkkalistoja valmiiksi pohjiksi (template), jolloin esim. toistuvien kuukausipalkkojen maksaminen on nopeaa.

Valitse työpöydän palkanmaksuvalikosta Palkkalistat, jolloin näet aikaisemmat palkkalistasi ja voit tehdä uusia palkkalistoja. Maksetuista palkkalistoista voi tehdä uuden kopion, jolloin aikaisempien listojen tietoja ei tarvitse syöttää uudestaan ja muokkaaminen on nopeampaa. 

Palkkalistassa kolme välilehteä: listan perustiedot, palkkalistan rivit ja listan tarkistus. Täytä ensin palkkalistan perustiedot kuten palkkakausi ja työpäivien määrä palkkakaudella. Seuraavaksi täytetään palkkalistalla maksettavien erien tiedot. Tiedot syötetään riveittäin alkaen työntekijästä. Kun klikkaat kenttää, voit valita työntekijän listalta tai luoda uuden. Voit hakea työntekijää kirjoittamalla kenttään työntekijän etunimeä, sukunimeä, henkilötunnusta, puhelinnumeroa tai sähköpostiosoitetta. Kirjoittamasi perusteella ehdotetaan automaattisesti hakuun sopivia työntekijöitä. Kun olet valinnut tai lisännyt työntekijän, valitse palkkarivin tyyppi (esim. tuntipalkka, kilometrikorvaus, matkapuhelinetu, lomaraha jne.), määrä ja yksittäishinta. Lisää jokainen haluamasi rivi palkkalistaan. Rivin lisäyksen jälkeen palvelu tarkistaa työntekijän verokortin voimassaolon. Kun palkkalista on valmis, paina Tarkista-nappia.

Palkkarivit tarkistetaan ennen palkkojen laittamista maksuun. Näet tarkistusvaiheessa jokaisen työntekijän palkkalaskelman. Voit avata työntekijän tai työnantajan laskelmat erikseen. Työntekijöiden tietoja voi myös vielä muokata, jos tarkistuksessa ilmenee puutteita tai huomaat tiedoissa virheitä.

Kun palkkalista on valmis, voit viedä sen maksuun. Maksutavaksi voi valita joko suoran verkkopankkimaksun tai viitemaksun laskulla. Kun valitset verkkopankkimaksun, niin voit tehdä maksun yrityksesi verkkopankkitunnuksilla heti. Maksun suorittamisen jälkeen palkka sivukuluineen tilittyy Palkkaus.fi:nasiakasvaraintilille. Palkkaus.fi tilittää nettopalkan työntekijän tilille ja lähettää tiedon palkkalaskelmasta työntekijän sähköpostiin sekä hoitaa kaikki ilmoitukset palkasta eri viranomaisille. Työntekijä voi itse noutaa palkkalaskelman kirjautumalla sähköpostissa olevasta linkistä Palkkaus.fi:hin omilla verkkopankkitunnuksillaan.

8. Työnantajan sivukulut

Työnantaja ja työntekijä osallistuvat työntekijän eläkkeen ja sosiaaliturvan kustannuksiin. Työnantaja maksaa suurimman osan näistä sivukuluista.

Työnantaja pitää huomioida seuraavia eriä peruspalkan lisäksi (2018):

  • Työntekijän eläke (TyEL)
  • Työttömyysvakuutusmaksu (TVR-maksu)
  • Sairausvakuutusmaksu (sava-maksu)
  • Mahdolliset alan työehtosopimusten edellyttämät lisät (kuten työkalukorvaus tai lomaraha)

Yllä listattujen suoraan palkasta laskettavien erien lisäksi työnantajalla on velvollisuus huolehtia työntekijöidensä lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta ja työterveyshuollosta.

Työnantajan sivukulut lasketaan palkasta tietyillä prosenteilla (vaihtelevat vuosittain) ja niiden maksuvelvoitteeseen vaikuttaa mm. työntekijän ikä.

Erittelyn työnantajana maksamistasi sivukuluista ja kokonaiskustannuksesta löydät Työnantajan laskelmasta, jonka löydät, kun avaat maksamasi palkan palkkalaskelman.

Tarkemmin työnantajan sivukulut on esitetty täällä. https://www.palkkaus.fi/Cms/Articles/tyonantajan_sivukulut

9. Raportit

Löydät kaikki palkanmaksun raportit Raportit-välilehden alta.

  • Palveluun tallentuu kuukausittain kirjanpitoraportti sekä palkanmaksun erittely
  • Löydät raporteista myös TyEL- ja TVR-ilmoitukset sekä Verohallinnon ilmoitukset
  • Kaikki kuluvan vuoden raportit päivittyvät jatkuvasti palkanmaksujen mukaan ja ovat siis ajantasaisia.

10. Asetukset

Palvelun asetukset löytyvät kohdasta Asetukset.

Palkanmaksun asetuksista voit muuttaa TyEL- ja tapaturmavakuutuksen tietoja. Myös kirjanpitäjän yhteystiedot voi tallentaa asetuksiin. Tällöin kirjanpitoraportit lähetetään automaattisesti kirjanpitäjälle palkanmaksujen mukaan.

Työtapaturmavakuutukset, TyEL-sopimukset ja työterveyshuollon voi hankkia kätevästi Palkanmaksun palvelut -kohdan kautta.

11. Työntekijän palkkalaskelma

Työnantajan pitää lain mukaan antaa palkanmaksun yhteydessä työntekijälle palkkalaskelma.

Kun maksat palkan Taimerin kautta, työntekijän sähköpostiin lähtee automaattisesti tietopalkkalaskelmasta ja hän voi hakea sen kirjautumalla tietoturvallisesti omilla verkkopankkitunnuksillaan sähköpostissa tulleiden ohjeiden mukaisesti Palkkaus.fi-palveluun.

Kannattaa aina siis aina pyytää työntekijältä sähköpostiosoite, niin sinun ei tarvitse erikseen toimittaa palkkalaskelmaa työntekijälle. Voit kokeilla palkkalaskurilla erilaisia palkkoja ja näet, miten palkkalaskelma muodostuu. Palkkalaskelman luonnokset voi poistaa.

12. Työtapaturmavakuutus 

Jos sinulla on jo työtapaturmavakuutus työntekijöillesi, voit lisätä sen tiedot palkanmaksun asetuksissa. 

Vakuutuksen voi myös kätevästi hankki Ifiltä suoraan asetuksista. Vakuutus on voimassa heti ja se hoituu osana palkanmaksua.

13. Tarvitsenko työeläkesopimuksen (TyEL)?

Voi tehdä työeläkesopimuksen Varmaan helposti suoraan palvelussa: mene asetuksiin ja merkitse, että tarvitset sopimuksen. 

Tilauksen jälkeen Palkkaus.fi:n asiakaspalvelu on sinuun yhteydessä puhelimitse. Varman sopimusasiakkaana työeläkemaksut hoituvat palvelussa automaattisesti.

Jos sinulla on jo voimassa oleva työeläkesopimus, voit lisätä sen tiedot palkanmaksun asetuksissa. Halutessasi voit vaihtaa työeläkesopimuksesi Varmaan, jolloin työeläkemaksut ja -ilmoitukset hoituvat kätevästi samalla kertaa palkanmaksun kanssa.

TyEL-maksuja maksetaan vain työntekijän palkoista, ei yrittäjän omista palkoista (ks. Seuraava kohta yrittäjän eläkkeestä).

14. Yrittäjän eläke (YEL)

Jokainen yrittäjä vastaa itse oman eläketurvansa järjestämisestä. Yrittäjän eläkelain (YEL) mukaan se pitää tehdä YEL-vakuutuksen kautta.

Laki lähtee siitä, että jos työskentelee yrityksessä omistajana johtavassa asemassa ja on henkilökohtaisessa vastuussa yrityksen sitoumuksista, niin on yrittäjä. Silloin vakuutus on pakollinen, eikä palkoista tilitetä työntekijän eläkemaksuja (TyEL). Myös yrittäjän perheenjäsen tai osa-omistaja voidaan tietyissä tapauksissa laskea yrittäjäksi.

Tarkasti asia on määritelty yrittäjän eläkelaissa, jossa on listattu ehdot, joilla YEL-yrittäjä määritellään. 

Yrittäjän eläkevakuutus eli YEL-vakuutus on pakollinen, mikäli täytät nämä ehdot (2018):

  • Olet 18-67-vuotias, 
  • työskentelet yrityksessäsi ja toimintasi on yhtäjaksoisesti kestänyt vähintään neljä kuukautta,
  • et kuulu minkään muun eläkelain piiriin, kun toimit yrittäjänä 
  • työtulosi ylittää vuodessa YELin alarajan eli 7656,26 euroa (2018).

Kun tarvitset YEL-sopimuksen, voit ottaa sen palvelusta menemällä AsetuksetàPalkanmaksun palvelut Varma-kohtaan. Sieltä voi ottaa YEL-sopimuksen itsellesi. Uusi yrittäjä saa ensimmäisistä vuosista alennusta YEL-maksuista.

Yrittäjä ei maksa eläkemaksuja palkanmaksun yhteydessä, vaan YEL-sopimuksesta tulee erilliset maksut henkilökohtaisesti. Kaikki yrittäjän vuoden aikana ansaitsema yrittäjätulo otetaan huomioon (voi olla useammastakin yhtiöstä) YEL-maksua laskettaessa.

Yrittäjänä ilmoitat itse, mikä on ns. YEL-työtulosi vuodessa ja sen mukaan työeläkeyhtiö lähettää laskun eläkemaksusta. Työtulo on oman työpanoksesi arvo. Sen tulee vastata palkkaa, jota työsuhteessa maksettaisiin yhtä ammattitaitoiselle henkilölle kuin sinä olet.

YEL-työtulon alaraja vuonna 2018 on 7 656,26 €/ 12 kk:n jaksoisesta työstä. 

15. Valtakirja palkanmaksujen hoitamista varten

Kun otat palvelun käyttöön, Taimer-tilin pääkäyttäjän pitää allekirjoittaa digitaalisesti valtakirja, jolla valtuutetaan Palkkaus.fihoitamaan yrityksen palkanmaksuun liittyviä asioita.

Palvelu voi hoitaa yrityksen tai yhdistyksen puolesta palkkaamiseen, palkanmaksuun ja palkkoihin liittyviä velvoitteita ja maksuja suhteessa viranomaisiin ja muihin palkkaamiseen liittyviin tahoihin kuten:

  • Työntekijät
  • Verohallinto
  • Työeläkeyhtiöt
  • Vakuutusyhtiöt
  • Työttömyysvakuutusrahasto (TVR)
  • Pankit ja maksuvälittäjät (liittyen tilityksiin ja maksuihin)

Valtakirjan löydät tämän sivun lopussa ja siihen täytetään automaattisesti pääkäyttäjän tiedot käyttöönoton yhteydessä. 

16. Palkkaus.fi asiakaspalvelu 

Palkkaus.fi:n asiakaspalvelu auttaa sinua kaikissa palkanmaksun kysymyksissä ja ottaa mielelläänvastaan palautetta palvelun käytöstä. Voit soittaa Palkkaus.fi:n asiakaspalvelun numeroon 020-798 0231 (arkisin klo 9-16) tai lähettää sähköpostia osoitteeseen [email protected].

Kun haluat lisätietoa palkanmaksuun liittyvistä asioista, kannattaa käydä lukemassa Palkkaus ABC:n artikkeleita täällä

17. Palvelumaksu, käyttöehdot ja tietosuoja

Palvelumaksu on 1% bruttopalkasta, vähintään 4 € mutta ei koskaan yli 10 € (sis. ALV24%) per maksettu palkka.

Palvelumaksu kattaa nettopalkan, ennakonpidätysten, sairausvakuutus- ja työeläkemaksujen tilittämisen eteenpäin oikeaan aikaan. Teemme myös puolestasi tarvittavat viranomaisilmoitukset kuukausittain ja vuosittain, ellet ole ilmoittanut hoitavasi niitä itse. 

Säilytämme palkanmaksun tietoja lain vaatiman ajan puolestasi. Työntekijälle lähtee palkanmaksusta ilmoitus sähköpostiin, minkä jälkeen hän voi kirjautua Palkkaus.fi-palveluun verkkopankkitunnuksillaan ja noutaa palkkalaskelman. Työntekijän palkkalaskelmat ovat työntekijän haettavissa Palkkaus.fi-palvelusta. Työntekijä voi luoda työntekijätilin itselleen Palkkaus.fi:n sivuilla.

Palvelun käyttöehdot löytyvät täältä. Palkanmaksupalvelun käyttöönotto edellyttää käyttöehtojen hyväksymistä. 

Kuvaus Palkkaus.fi-palvelun tietosuojasta löytyy tämän linkin kautta.

18. Aktivoi Palkkaus.fi -palvelu Taimerissasi

Palvelu aktivoidaan Taimerin pääkäyttäjän toimesta Asetuksissa.

19. Määritä Palkkaus.fi -palvelun käyttöoikeudet Taimerissasi

Käyttöoikeudet määrittelee pääkäyttäjä. Siirrytään Asetuksissa kohtaan Käyttäjät ja käyttäjäryhmät > Oikeudet. Sieltä löytyy kohta Palkkaus, johon sallitut käyttäjät ja/tai käyttäjäryhmät lisätään.

20. Palkkaus.fi on nyt asetettu 

Löydät Palkkaus.fi -palvelun Taimerin vasemmasta navigointipalkista.

Did this answer your question?